Théâtre interactif

A partir d'un spectacle thématique, le théâtre interactif propose de susciter un débat en donnant des informations et des pistes de réflexion. Cette pratique permet la prise de conscience, la réflexion afin de faire évoluer les comportements et les pratiques.

Formation intra-entreprise

Vous êtes une entreprise, une association, un organisme d'insertion, une institution et vous souhaitez organiser dans vos locaux une formation en direction de votre personnel ou de votre public. Cette formule permet de créer une dynamique, de renforcer la cohésion d'équipe et de créer des synergies.

Quelques exemples en vidéo

Nous mettons en place une nouvelle rubrique vidéos qui vous permettra certainement de mieux vous rendre compte et d'évaluer l'impact de nos prestations au sein de votre structure.

Nous alimenterons progressivement cette rubrique dans le futur.

N'hésitez pas à y revenir régulièrement...

Adopter une communication qui favorise la cohésion d’équipe

Objectifs pédagogiques

A l'issue de cette formation vous serez capable de :

Prendre la parole devant vos collègues

Exprimer vos ressentis et écouter ceux des autres sans jugement ni à priori

Savoir s’unir dans la poursuite d’un objectif commun

Contenu pédagogique

Prendre la parole devant vos collègues

Présentation du fonctionnement de la séance

Principe de confidentialité et de non jugement

Exprimer vos ressentis et écouter ceux des autres sans jugement ni à priori

Distribution de la parole à chaque participant

Échange autour des ressentis de chacun

Savoir s’unir dans la poursuite d’un objectif commun

A partir de l’expression de chaque participant, renforcer l’esprit de groupe

Méthodes et moyens pédagogiques

Accueil des apprenants dans une salle dédiée à la formation, documents supports de formation projetés, exposés théoriques, étude de cas concrets, quiz en salle, mise à disposition en ligne de documents supports à la suite de la formation.

Modalités d'évaluation

Analyse des besoins et attentes en début de formation

Évaluation formative et évaluation de satisfaction sur grille individuelle à l’issue de la formation;

Attestation de formation remise en fin de formation;

Évaluation de la mise en œuvre des compétences développées, à froid environ 3 mois après la fin de la formation.

Durée : A déterminer selon les besoins
Public : Travailleurs en ESAT
Prérequis : Aucun prérequis.
Nombre de participants : 8 / 12
Référente pédagogique :
Valérie OUEDRAOGO tél : 06 60 02 19 98
Coût :
Formation en intra (nous contacter)

L'accès : (consulter notre rubrique modalité d'accès)
L'accessibilité dépend du lieu de formation et du type de handicap au regard des modalités d'accompagnement pédagogiques (nous consulter)

Indicateurs de résultats
(Formation en cours, évaluation de satisfaction pas encore faite)

Nombre d'apprenants :
Taux de satisfaction : %
Abandon :

Mise à jour 05/03/2023

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